今年以來(lái)，寶雞市按照省科技廳對(duì)“三區(qū)”人才（邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)）工作的安排和部署，強(qiáng)化“四項(xiàng)舉措”推動(dòng)“三區(qū)”人才工作，為科技助力鄉(xiāng)村振興提供人才支持。

推動(dòng)四方聯(lián)動(dòng)，千方百計(jì)引人才

今年，在省上下達(dá)“三區(qū)”人才專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃需求計(jì)劃之后，寶雞市結(jié)合受援縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織對(duì)五個(gè)縣的重點(diǎn)鎮(zhèn)村、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的科技需求進(jìn)行全面摸底調(diào)查，及時(shí)了解掌握情況，認(rèn)真分析研究，上報(bào)寶雞市年度科技需求計(jì)劃。

按照五個(gè)縣區(qū)技術(shù)需求情況，下發(fā)做好全市“三區(qū)”人才工作的通知，細(xì)化推薦標(biāo)準(zhǔn)和選派條件，并積極與西農(nóng)大、西安科技大學(xué)、寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校和省市企事業(yè)單位聯(lián)系，宣傳相關(guān)文件和政策，動(dòng)員各單位配合做好“三區(qū)”人才的選拔和推薦工作。

近年來(lái)，基本形成了企業(yè)自己找、市縣科技局協(xié)助找、研究院所推薦、科技人才自薦的選派方式，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才合作共贏的局面，從而助推了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

抓好兩個(gè)結(jié)合，打好鄉(xiāng)村振興“組合拳”

以服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在助力鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮重要作用。

一是結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，針對(duì)五個(gè)縣中技術(shù)需求迫切的村，在數(shù)量和質(zhì)量上優(yōu)先選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)好、服務(wù)熱情高的“三區(qū)”人才入駐，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)助力產(chǎn)業(yè)振興；

二是結(jié)合科技特派員工作，推廣“1+N”服務(wù)模式，由1名“三區(qū)”人才帶領(lǐng)若干名科技特派員（團(tuán)）技術(shù)幫扶多個(gè)村和企業(yè)/合作社，形成了“三區(qū)”人才+科技特派員+農(nóng)戶、“三區(qū)”人才+科技特派員+星創(chuàng)天地、“三區(qū)”人才+科技特派員產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)+村、“三區(qū)”人才+科技特派員產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)+企業(yè)/合作社/種養(yǎng)殖大戶等多種服務(wù)新模式，服務(wù)成效明顯。

持續(xù)多點(diǎn)發(fā)力，為農(nóng)業(yè)插上科技翅膀

一是狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)節(jié)，積極開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。“三區(qū)”人才在春季管理、科學(xué)施肥、作物收獲等關(guān)鍵農(nóng)忙時(shí)間，深入田間地頭指導(dǎo)生產(chǎn)，積極開(kāi)展各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，得到了群眾的一致好評(píng)。

二是引進(jìn)推廣新技術(shù)新品種，助推科技成果轉(zhuǎn)化。圍繞寶雞市蘋(píng)果、蔬菜、奶山羊等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，培育和示范轉(zhuǎn)化適應(yīng)機(jī)械化、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、多抗廣適突破性新品種，集成創(chuàng)新糧油果蔬綠色增產(chǎn)模式關(guān)鍵技術(shù)，推廣設(shè)施農(nóng)業(yè)、動(dòng)物健康養(yǎng)殖、智慧農(nóng)業(yè)及智能農(nóng)機(jī)裝備、農(nóng)產(chǎn)品加工儲(chǔ)運(yùn)等核心技術(shù)，推動(dòng)寶雞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

三是以項(xiàng)目為抓手爭(zhēng)取資金，推動(dòng)縣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“三區(qū)”人才利用自己所屬行業(yè)和人脈積極為受援單位跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，推動(dòng)五個(gè)縣產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

四是深化校地合作，推動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。3月初，組織開(kāi)展西農(nóng)專(zhuān)家教授企業(yè)行活動(dòng)，借助專(zhuān)家教授智力和資源推動(dòng)科技成果“三就地”（就地交易、就地轉(zhuǎn)化、就地應(yīng)用）。

“三區(qū)”人才借助身邊資源優(yōu)勢(shì)，架起校地合作的橋梁，為省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、縣域科技創(chuàng)新試驗(yàn)示范站、星創(chuàng)天地和科技示范基地等農(nóng)村領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建言獻(xiàn)策、添磚助力，輻射帶動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

強(qiáng)化機(jī)制保障，規(guī)范管理利長(zhǎng)遠(yuǎn)

嚴(yán)格按照《寶雞市邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)人才支持計(jì)劃科技人員專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》《寶雞市“三區(qū)”人才支持計(jì)劃科技人員考核辦法》組織開(kāi)展“三區(qū)”人才工作，確保了科技人員人事關(guān)系、工資待遇、職稱評(píng)定、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等保障措施的落實(shí)。嚴(yán)格管理與考核，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣推動(dòng)工作有序開(kāi)展。

一年來(lái)，78名“三區(qū)”人才共為寶雞市引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種186余種，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)212項(xiàng)，建立農(nóng)業(yè)科技示范基地78個(gè)；為受援地引進(jìn)項(xiàng)日48個(gè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金1579.54萬(wàn)元；舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班624場(chǎng)次，培養(yǎng)基層技術(shù)骨干592余人，培訓(xùn)農(nóng)民22390人次，幫助受援對(duì)象增加收入1300余萬(wàn)元，為寶雞市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實(shí)施提供了智力支持和科技保障。

來(lái)源：寶雞市科技局